Candidatura y Proceso de Selección

Descubre cómo es nuestro proceso de selección y para qué etapas debes prepararte.

Nuestro proceso de selección

    Sugerencias para tu candidatura

    Tu candidatura es el primer contacto que tenemos contigo — y a través de ella evaluamos si tu perfil está alineado con el puesto en cuestión.

    El currículum debe ser claro, completo y bien estructurado.

     

    Recomendamos incluir:

    • Datos de contacto

    • Experiencia profesional concisa, destacando logros importantes

    • Formación académica, con fecha de inicio y fin

    • Principales competencias adquiridas y su nivel correspondiente (por ejemplo: dominio de idiomas; experiencia con herramientas tecnológicas para desempeñar la función, etc.)

    Referencias y certificados:

    Para mantener tu currículum claro y directo, puedes incluir solo los documentos esenciales, tales como:

    • Título de educación superior

    • Referencias profesionales más relevantes

    • Certificados o declaraciones requeridas para el puesto

    Fotografía y carta de presentación

    Estos elementos son opcionales, pero pueden ser útiles para complementar tu candidatura — especialmente si son relevantes para el puesto al que te postulas.

     

     

    • No es obligatorio incluir una fotografía. Si no tienes una fotografía preparada, no es necesario añadir una.

    • La carta de presentación no es obligatoria, pero puede incluirse junto con los documentos de tu candidatura.

    Entrevistas en línea

    Actualmente, realizamos la mayoría de las entrevistas a través de Microsoft Teams.

    Es importante tener en cuenta que, para poder realizarlas, debes:

    • Asegurarte de tener una conexión a internet estable;

    • Estar en un entorno cómodo, seguro y tranquilo;

    • Prepararte con información sobre la empresa/proyecto y los participantes en las entrevistas.

    Para más información sobre el proceso, consulta nuestra sección de Preguntas Frecuentes.

    Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Solicitud y Contratación

    [Translate to Spanish:] Como são atualmente realizadas as entrevistas?

    Actualmente, la mayoría de las entrevistas se realizan a través de MS Teams o, en casos excepcionales, por teléfono. No obstante, para procesos de selección con responsabilidades de liderazgo y/o puestos de carácter sensible en algunas áreas de negocio, estas pueden llevarse a cabo de forma presencial.

    ¿Cómo se llevará a cabo la entrevista de trabajo?

    Queremos saber más sobre usted, sus competencias y su motivación.

    El/la candidato/a, junto con uno o dos compañeros del departamento correspondiente y un miembro del equipo de selección, debatirán varios aspectos del puesto y también tendrá la oportunidad de conocer mejor nuestra empresa.

    También responderemos a cualquier pregunta que pueda tener sobre el puesto o sobre la empresa.

    [Translate to Spanish:] O que é necessário para uma entrevista através de vídeo?

    Tecnología: Un ordenador o portátil con conexión a Internet. También debe utilizar un navegador actualizado, como Firefox, Safari o Chrome. Por supuesto, necesitará un micrófono. Sin embargo, utilizar auriculares con micrófono incorporado sería una mejor idea. Verifique los auriculares de su smartphone para comprobar si tienen micrófono.

    Asegúrese de tener instalada la aplicación MS Teams o de poder acceder al enlace de la entrevista a través del navegador de su ordenador.

    Bebidas: Si es necesario, prepare un vaso o botella de agua para que pueda realizar la entrevista con tranquilidad.

    Entrevista por vídeo – ¿qué debo hacer para prepararme?

    Familiarícese con la idea de tener una entrevista de trabajo a través de su ordenador, lo que puede ser una situación poco habitual para usted. Quizás sea buena idea probarlo antes. Trataremos los mismos temas que trataríamos si estuviéramos hablando en persona.

     

    ¿Por qué es importante el fondo en una entrevista por vídeo?

    El fondo es un detalle esencial cuando se realizan videollamadas. Si el fondo es demasiado claro (por ejemplo, frente a una ventana), será difícil verle. Estantes o cuadros aparecerán en la imagen, por lo que debe verificar el encuadre con antelación.

    ¿Qué debo vestir para mi entrevista por vídeo?

    Vístase de manera cómoda y con lo que usaría si la entrevista fuera presencial.

     

    ¿Cómo debo comportarme durante una entrevista por vídeo?

    Manténgase tranquilo/a, incluso si surgen problemas técnicos. Todo se puede resolver. Si hay algo que no entiende, no dude en preguntar y en informarnos si algo no está funcionando.

     

    Le aconsejamos que mire directamente a la cámara. Es como hacer “contacto visual directo” en una videollamada. Preste atención a sus gestos con las manos y a su lenguaje corporal cuando hable.

    ¿La entrevista se realizará por teléfono, móvil o computadora, y es necesaria una cámara web?

    Si enciende o no la cámara web de su ordenador o portátil es, naturalmente, su responsabilidad. Sin embargo, recomendamos el uso de vídeo porque los reclutadores y los departamentos responsables también utilizarán sus cámaras web para crear una conexión con usted desde el primer contacto.

    ¿Qué procesos de selección utilizan actualmente (por ejemplo, pruebas online)?

    Además de las llamadas telefónicas y las herramientas de videoconferencia como MS Teams, también utilizamos otros procesos de selección online. Hay una gran variedad de temas de entrevista que pueden tratarse, como cuestiones profesionales, competencias lingüísticas, cuestiones personales o una breve encuesta.

     

    Puede prepararse para una prueba de reclutamiento online o para una evaluación online con conocimientos especializados. Encuentre un lugar donde pueda concentrarse sin distracciones. Puede elegir libremente cuándo realizar la prueba (sin embargo, normalmente hay una fecha límite preferente para hacerlo).

    ¿Qué documentos necesitaré o qué requisitos debo cumplir si estudié en el extranjero?

    No hay diferencias en cuanto a los documentos necesarios: Todo lo que necesitamos es su certificado de estudios. Si ha estudiado en el extranjero, debe presentarlo en forma de traducción certificada al portugués y/o español según la vacante

    ¿Cómo puedo postularme a la empresa?

    (copy 23)

    [Translate to Spanish:]

    As candidaturas para a Volkswagen Group Services Iberia só podem ser apresentadas online. Não são aceites candidaturas impressas, cartas ou e-mails. 

    O nosso portal de carreiras oferece-lhe a si e a nós uma proteção de dados adequada e a possibilidade de ver o estado de uma candidatura em qualquer altura no perfil da candidatura. 

    ¿Puedo postularme a más de un puesto?

    En principio, los candidatos pueden postularse a varios puestos. Sin embargo, es importante limitar el número de candidaturas y evitar postularse a trabajos en demasiadas áreas operativas. En su lugar, demuéstrenos que ha decidido específicamente por un puesto determinado porque considera que sus requisitos se ajustan mejor a su perfil.