Una empresa solo puede lograr un éxito sostenible si actúa con integridad, cumple las leyes y respeta sus compromisos voluntarios y principios éticos. La conformidad debe estar presente en el día a día de todos los empleados del Grupo.
El Código de Conducta del Grupo Volkswagen constituye la base de todas las decisiones y sirve de orientación para un comportamiento éticamente correcto. Otras publicaciones del Grupo Volkswagen ofrecen información y consejos más detallados.
El cumplimiento de la normativa legal, de las normas internas y de los principios establecidos en nuestro Código de Conducta y en el Código de Conducta para Socios Comerciales tiene la máxima prioridad en Volkswagen Group Services Iberia. El éxito de nuestra empresa se basa en la Integridad y el Compliance. Para cumplir con estas normas, es importante identificar las conductas indebidas de posibles colaboradores o proveedores y ponerles fin. Por ello, confiamos al Departamento Central de Investigación la tarea de operar, en nuestro nombre, un sistema de denuncias independiente, imparcial y confidencial.
Un pilar clave de nuestro Sistema de Denuncias es el principio de equidad procesal. Asimismo, garantiza la mayor protección posible para los denunciantes, las personas implicadas y los empleados que contribuyen a la investigación de conductas inapropiadas.
Esto también incluye ofrecer la posibilidad de realizar denuncias y comunicaciones de forma anónima. Garantizamos que no tomaremos ninguna medida para identificar a los denunciantes anónimos que no hagan un uso indebido de nuestro Sistema de Denuncias. No se tolerarán represalias contra los denunciantes ni contra todas las personas que contribuyan a las investigaciones en Volkswagen Group Services Iberia. Las personas implicadas se considerarán inocentes hasta que se demuestre el incumplimiento. Las investigaciones se llevarán a cabo con la máxima confidencialidad. La información se tratará mediante un proceso justo, rápido y protegido.
